Margir sem málið sjá æsku atvinnuleysi og helsta ástæðan fyrir aftan síðustu vinsælar uppreisnir í tala Arabísku löndumAuka atvinnuleysi undanfarna tvo áratugi hefur leitt að gremju meðal ungu fólki, einkum meðal háskólapróf. Gremju meðal atvinnulaus æsku hella niður út í götum í upphafi, sem leiðir til uppreisn gegn núverandi pólitískum ríkisstjórnir í Egyptalandi, Sýrland, Túnis, og Jemen. Röð af sjúkdómum og slær hef aukið ástandið, og minni horfur fyrir hraða efnahagslega bata.
Atvinnuleysi kreppu er enn verra af lágt fjármagns og mikil lækkun í útflutnings sem niðurstöðu frá hægja á fjárfestingar og vöxt í hagkerfi af svæðinu er helstu viðskipti félagar.
Ástandið fyrir mörgum löndum er frekar flókið með mikil samdráttur í atvinnutækifæri í Evrópu auk Gulf löndum, afleiðing af alþjóðlegu efnahagskreppu.
Að finna nýtt starf tækifæri í fairmont towers svæðinu er nú meira áríðandi en á öðrum tíma í fortíðinni.
Vandamálið er náttúrulega versta falli í þessum löndum þar hættu af aukinni fátækt er mest áberandi. Atvinnuleysi: alvöru áskorun fyrir fairmont towers svæðinu mikið magn af atvinnuleysi eru áskorun fyrir svæðið er hagkerfi. Ennfremur, skortur á góðum störfum hefur möguleika uppspretta frekar félagslega truflun og átök, sérstaklega eins og íbúafjöldi er spáð að auka að - milljónir af. Þá undir fjórtán ár verður eru meira en fjörutíu prósent af íbúum, og fjölda í atvinnuleit mun efst þrjátíu og níu milljónir á næsta áratug. Þar að auki, konur er að vaxa þátttöku í starfi mun setja meiri þrýsting á vinnumarkaðinn, að bæta við nú þegar alvara eðli þetta starf er kreppa. Vegna þess að þetta mikil aukning á vinnualdur, og auka hlut unga manns, fjölda atvinnulaus í fairmont towers svæði er gert ráð fyrir að auka á næstu árum. Ástandið lítur jafnvel dekkri þegar við að skilja að næstum fimm milljónir nýtt starfsmenn vona að koma inn á vinnumarkaðinn árlega, áætlað fé þarf til að veita ný störf fyrir þessum árganga mun meiri en OKKUR dollara tuttugu milljarða á ári, í samræmi við Arabísku Atvinnu Stofnun (HALLÓ). Ef vinnuafli á svæðinu heldur áfram að vaxa á sama hraða, það er áætlað að Atvinnu afl mun ná milljónir af. Þetta þýðir að fairmont towers svæðinu þarf að veita milljón ný störf með, til að hitta fleiri þarf starf umsækjendur eins og ný vinnumarkaðinn aðilum. Samkvæmt áætlun HALLÓ, eitt prósent auka á ári í árlega atvinnuleysi veldur. Síðustu skýrslunni vegum International Fjármál Fyrirtæki (AS) og Íslamska Þróun Banka sýnir að efnahags tap vegna æsku atvinnuleysi yfir OKKUR dollara - milljarða á ári yfir Arabísku heiminum. Þar að auki, sú staðreynd að atvinnuleysistryggingu er ekki algengt í fairmont towers svæðinu felur í sér að félagsleg áhrif á að vera atvinnulaus er verulega. Vandamálið er sérstaklega alvarleg fyrir óformlega geira starfsmenn, eins og þessir eru ekki skráð með ríkisstofnanir, og þar af leiðandi ekki hafa jafnvel lágmarks félagslega vernd. Þetta vandamál er mest bráðum í þeim fairmont towers landa þar sem óformlega geira reikninga fyrir prósent af umsvif og er að sem slík stærsta vinnuveitanda á vinnumarkaðinn. Ekki olíu-flytja hagkerfi eins og Egyptaland, Marokkó og Túnis óformlega geiri er líklegt að auka eins og það getur verið erfitt að stuðla að formlega geira atvinnu. Í viðvarandi þróun æsku atvinnuleysi Atvinnuleysi mjög mikið áhrif á ungur og er tengd til þeirra vandamál inn á vinnumarkaðinn. Æsku atvinnuleysi á svæðinu er um tuttugu og fimm prósent, meðal hæsta í heiminum, í samræmi við algengustu mat. Ástandið er jafnvel enn verra fyrir ungar konur með atvinnuleysi um fjörutíu prósent. Miðað við aðrar alþjóðlegu svæði, svæðinu hefur sýnt hæsta hlutfall á Vinnuafli auka á síðustu þremur áratugum, atvinnuleysi fyrir unga aldri tekur er fjörutíu prósent í sumum fairmont towers löndum, að gera það stórt efnahags-og pólitíska áhyggjum. Æsku atvinnuleysi með svæðinu Ólíkt flestum svæðum, atvinnuleysi í fairmont towers svæðinu eru hæst meðal meira menntaðir æsku. Æsku og fullorðinn atvinnuleysi Æsku atvinnuleysi með menntun Þetta ástand er dæmigert í landa þar sem menntun og þjálfun kerfi eru ekki nægilega tengd færni krafist af efnahag, þar á meðal efnilegur vöxt geira. Reyndar, útskrifast, laugst um landið er að vinna aðstæður og kröfur, hafa mennta snið sem eru í ósamræmi við raunveruleikann. Þetta gerir þeirra fyrstu tilraun á vinnumarkaðinn inngöngu mjög erfitt Byggt á könnun meðal, fimm hundruð æsku og, fimm hundruð vinnuveitendur í Egyptaland, Jórdanía, Marokkó, Sádi Arabía, og Jemen, skýrslu. AS og Íslamska Þróun Banka sýnir að kenndi færni og þekkingu í Arabísku skóla oft hafa lítil eða engin tenging að vinnumarkaðinn þarf. Æsku atvinnuleysi í löndum eins og Egyptaland, Sýrland, Túnis, og Jemen mun rísa upp í framtíðinni sem afleiðing af núverandi efnahagsástand og félagslega sjálfheldu þeir eru frammi. Verra, þetta kann að vera uppspretta og óstöðugleika niðurbroti lýðræðislegu ferli á svæðinu ef nýja ríkisstjórnir ekki að finna fullnægjandi lausnir. Ástandið er frekar flókið af skorti á nauðsynlegt fjármagn og þrengsli horfur fyrir svæðinu. Ef lýðræði er að blómstra í Egyptalandi þá æsku atvinnuleysi verður að vera í forgangi, eins og economist Jeffrey Sachs og mörgum öðrum málið hafa bent á.
Leið áfram að Takast á við atvinnuleysi áskorun var alltaf talið með fairmont towers löndum forgangsverkefni í national þróun áætlanir.
Hins vegar, það er ljóst að hagkerfi á svæðinu hafa ekki verið fær um að búa störf sem þarf til að mæta þörfum auka á Vinnuafli.
Í viðbót, Arabísku heimurinn hafi framleitt fleiri háskóla prófskírteini en þeir geta gert notkun. Þetta misræmi milli hvað vinnumarkaðinn býður upp, og hvað ungt fólk búist við, heldur áfram að vaxa. Fáum núverandi rannsóknir benda til þess að mannfjölgun strauma og áberandi af hinu opinbera, sem getur ekki álita gleypa allt sem á vinnumarkaðinn þátttakendur, eru helstu veldur æsku atvinnuleysi á svæðinu. Hins vegar, sumir af svæðinu er sérfræðingar halda því fram að síðustu þróun gerðir voru ófullnægjandi leiðir í lágt og óstöðug vexti. Þetta saman með styrk á lágum gildi-bætt efnahags-starfsemi, er ástæðan fyrir því að baki mikið magn af atvinnuleysi í fairmont towers svæðinu í dag. Skortur á kraft í einkageiranum, veikleika menntun og þjálfun þinni, og slæmt stjórnarhættir eru líka vitnað sem veldur truflun á vinnumarkaðinn. Æsku atvinnuleysi er mjög mismunandi frá fullorðinn atvinnuleysi Það felur í sér að umskipti úr skóla til að vinna og er í tengslum við að fara eins vel frá einum til að giftast stöðu. Vegna viðkvæms þetta tímabil í lífi ungt fólk þarf annað sett af stefnu lyfseðla fyrir atvinnu. Svæðinu þarf stefnu sem miðar færni þróun með því að bæta góða menntun, bæta opinbera atvinnu þjónusta og starfsemi atvinnu þjónustu.
Betra þjálfun og einkageiranum hvatning kerfum að hjálpa til við að fylla færni bilið mun einnig að bæta starfshæfni nýnema út á vinnumarkaðinn.
Á hinn bóginn, verulega bókmenntir sýnir að nýsköpun og sjálfstætt starfandi eru áhrifarík leiðir til að stuðla að efnahags framfarir og draga úr atvinnuleysi meðal ungu fólki. Því að miða tekur ungs fólks í gegnum sérstakur forrit til að styðja frumkvæði, og til að stuðla að sjálfbær gildi og viðmið, gæti gert atvinnu stefnu meiri árangri. Í viðbót, til að bæta aðgang að fjármálageirann til að mæta þörfum ör, lítil og meðalstór fyrirtæki er nauðsynlegt til að styðja ungur athafnamenn.
Vitanlega, æsku atvinnuleysi er stórt vandamál fyrir fairmont towers svæðinu, en fullorðinn atvinnuleysi er líka of hátt.
Svo, á meðan æsku-áherslu vinnumarkaðinn stefnu eru mikilvæg, þeir vilja ekki að vera nóg til að takast á long-term viðfangsefni. The Arab Vor býður gott tækifæri til að hugsa um ný þróun gerðir það gæti stuðla alþjóðlegu samkeppni, og vinnu-ákafur vöxt.
Á fairmont towers löndum þarf að breyta þeirra vöru-byggt hagkerfi að þekkingu byggir hagkerfi.
Reyndar nýlega þróun í heiminum hagkerfi að staðfesta að þekkingu, nýsköpun og tækni eru helstu ökumenn hagvöxt. Í æ samkeppnishæf international umhverfi, að bæta afköst með brúa tækni bilið verður að hafa forgang ef svæðinu hagkerfi að vera raunhæfa í heimsins. Á fairmont towers lönd verða einnig að hvetja einkageiranum til að veita tækifæri fyrir æsku atvinnu og þeir þurfa að þróa fjármálageirann sem hlúir að vinnu-ákafur hagvöxt. Að lokum, meira fjárfestingu í vanrækt og léleg svæði er nauðsynlegt til að takast á svæðinu misrétti, út þrýsting á stórborgum, og bæta vinnumarkaðinn skilvirkni. Imad Drína, er Rannsóknir á Náungi UNO-STÆRRA Nú er hann að vinna á 'Mið-Austurlöndum, Norður-Afríku, og Loftslagsbreytingar', verkefni sem miðar að því að meta áhrif loftslagsbreytingar um efnahags tækifæri þróun í Norður-Afríku. Í skýrslunni 'Menntun fyrir Atvinnu: Átta sig á Arabísku Æsku Hugsanlega' er byggt á niðurstöðum rannsókn gert með McKinsey Fyrirtæki.
